Programme d’intégration : accès aux métiers de la garde d’enfant en anglais

Dernière mise à jour le 21/04/2021

Les objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de :

  • Maîtriser les bases écrites et orales du français, pour entrer dans un processus long de formation qualifiante visant l’obtention d’un diplôme français de l’Education Nationale (CAP AEPE).
  • Acquérir les connaissances de base nécessaires pour la garde d’enfant de 0 à 6 ans (Hygiène, alimentation, éveil, sommeil, activités…)
  • Disposer des clés pour réussir son intégration en France.
  • Mener une recherche d’emploi dans l’univers de la garde d’enfant, exploiter les canaux disponibles et se mettre en valeur pour décrocher un emploi

Public et prérequis

  • Avoir plus de 18 ans
  • Titre de séjour valide ou bénéficiaire de la protection internationale
  • Etre inscrit à Pôle Emploi
  • Savoir lire et écrire en anglais (alphabétisation non incluse dans le dispositif)
  • Il n’est pas nécessaire de parler le français (cours dispensés en anglais)

Modalités et délais d’accès

  • Durée : 400 heures sur 3 mois
  • 35 heures de formation par semaine : du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
  • Dates d’inscription : nous contacter. Une à deux sessions par an.
  • Inscription par mail : contact@parisict.com

Les étapes d’inscription sont les suivantes :

  • Compléter un dossier de candidature (CV, pièces d’identité, …)
  • Entretien individuel de motivation
  • Réunion d’information collective (au centre de formation ou en visio-conférence)
  • Confirmation d’inscription définitive
  • Démarrage de la formation

Tarifs et financement

  • Les coûts de formation sont pris en charge par Pôle Emploi et l’OPCO EP
  • Une indemnité peut être versée par Pôle Emploi (modalités et montants à valider avec votre conseiller Pôle Emploi)

Méthodes et modalités pédagogiques

  • Formation en présentiel uniquement : elle se déroule en centre et comprend un stage en entreprise
  • Exposés interactifs, démonstrations pratiques, jeux de rôle, études de cas, ateliers pratiques, simulations, job datings

Modalités d’évaluation et débouchés

  • Les évaluations se font de manière régulière, tout au long de la formation (quizz et évaluations orales).
  • La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de formation.
  • Si le stagiaire a respecté les attendus (notamment assiduité, ponctualité, progression dans les apprentissages, remise des travaux demandés, validation du projet professionnel), il se verra proposer une formation qualifiante (CAP AEPE – contrat de 12 mois en alternance) par l’une des entreprises partenaires de l’organisme de formation.

Le programme de formation

  • Français Langue Etrangère intensif
  • Savoir-être, développement personnel et intégration
  • Découverte des métiers de la garde d’enfant
  • Ateliers recherche d’emploi
  • Stage en entreprise (accueil individuel et collectif de l’enfant)